Живые диаграммы, а не картинки
Вы не рисуете отдельный файл, а связываете реальные объекты модели. Что обсудили на сессии - сразу становится частью общей модели.
Спросите как человека — получите ответ, за которым видно, кто владелец, что связано и откуда он взялся.
За скоринг отвечает Риск-платформа. Он опирается на кредитную политику и влияет на решение по заявке.
Контекст связывает отдельные факты: показывает, что с чем связано, кто участвует и почему принимаются решения. Так данные превращаются в рабочее понимание, доступное команде и любому помощнику — человеку или AI.
Каждый объект в модели — своего типа и цвета. Связи между ними и есть контекст.
Выберите, что хотите понять, собрать или изменить — Онто соберёт карту. Смотрите её взглядом человека (диаграмма, описание, таблица + вопросы к модели) или взглядом агента (та же модель в JSON).
Механика
Онто не требует сначала описать всю компанию. Берем одну задачу - и она превращается в понятную структуру связей.
Совместная работа
Вместо сотен файлов в Miro, Visio и Confluence - единый источник правды для всех: от архитекторов и аналитиков до руководителей и новичков.
Вы не рисуете отдельный файл, а связываете реальные объекты модели. Что обсудили на сессии - сразу становится частью общей модели.
Несколько редакторов в одном пространстве; изменение на одной диаграмме отражается на всех остальных без потерь.
Архитекторы, аналитики, руководители и новички смотрят на одну модель, а не на расходящиеся копии файлов.
Это след вашей совместной работы - он накапливается по ходу дела, а не отдельной задачей «опишите все».
Onto AI
AI работает не поверх файлов, а внутри вашей модели - поэтому отвечает фактами, а не догадками.
Создает объекты, шаблоны и связи, помогает управлять моделью.
«Найди все проекты, в которых задействован Иванов Иван, и выведи на диаграмму»
Оперирует объектами вашей модели - отвечает фактами из пространства знаний, а не догадками.
Агент работает в том же пространстве, и его работа тоже оставляет след в общей карте.
Что это дает
Видно, какие процессы, системы, команды и риски затронет изменение или уход ключевого сотрудника.
Новый человек изучает не документы, а наглядные схемы с активными связями.
Процессы, системы, функции и требования - в одной модели.
Что меняется на практике
Отличие
Доверие и развертывание
Для персональной базы знаний.
Общее пространство и методологическая поддержка.
Центр компетенций, импорт и экспорт, корпоративное развертывание.
Опишите, что хотите понять, собрать или изменить - покажем на вашем материале.